成人91视频_国内不卡一区二区三区_av在线亚洲男人的天堂_日本欧美色综合网站免费_国产日韩精品推荐_春色成人在线视频_蜜桃av色综合_99久久一区三区四区免费_国产在线播放一区二区_色婷婷精品国产一区二区三区

體圖:萊比錫未來基礎薪資上限500萬歐,將更多從紅牛系引援

作者:24直播網 發表時間:2025年07月29日 16:44 分享


直播吧7月25日訊 德媒《體育圖片報》報道稱,RB萊比錫調整了薪資結構,未來最高的固定薪資將不會超過500萬歐,會更加注重績效。

RB萊比錫目前正在多瑙艾辛根的“?schberghof”五星級酒店進行訓練營,而上賽季俱樂部剛剛經歷了一個糟糕的賽季,是升入德甲后首次無緣歐洲賽場。作為后果,夏歇期間俱樂部在多個方面進行了調整。

《體育圖片報》闡述了萊比錫將如何著手完成重啟:

? 更加強調績效原則。體育主管舍費爾將改革薪資結構作為首要任務,所有新合同——無論是球員、教練組還是后勤人員——都包含分級制度。如果未能獲得歐冠資格,工資最多可減少30%。未來,排名獎金僅在打進歐冠的情況下才會發放。

未來也不再有像哈維-西蒙斯(22歲/1100萬歐元)和維爾納(29歲/1000萬歐元)那樣的八位數年薪,以后的基本工資上限為500萬歐元。不過在競技成功的前提下,薪資通過獎金可以顯著提升,甚至幾乎達到原金額的兩倍。

有些瘋狂的是:在舍費爾前任的管理層手下,俱樂部曾簽署過一些合同,其中包含的獎金并沒有與特定目標掛鉤。

? 更多紅牛系轉會。俱樂部再次引進年輕且有發展潛力的球員,目前新援的平均年齡為19.6歲。并且他們的場外也受到了嚴格審查:由于上賽季更衣室出現小團體現象,今夏俱樂部也加強了談話,并在所謂的“性格篩選”中仔細查看了球員的社交媒體賬戶。

此外,萊比錫此前的球探工作非常依賴視頻和數據,未來將更多地側重于現場球探——在比賽中,以及如果可能的話在訓練中,這些能更好地觀察球員的性格。為此,萊比錫從拜仁挖角馬克斯-恩格勒特擔任新的“現場球探主管”。

? 更多“黑馬”心態!過去,晉級歐冠幾乎一直是萊比錫的最低目標,未來也依然是如此:但目前沒有人再把“歐冠”掛在嘴邊。在新帥奧勒-維爾納的首次新聞發布會上,他也始終只提到歐洲賽場,這是球隊在變革期有意采取的低調態度。

萊比錫內部達成的共識是:等轉會期結束、陣容確定后,再對新賽季做出評估并設定目標。

? 更重視預防傷病。萊比錫上賽季球員的傷病缺陣天數超過1000天——對于陣容較小的球隊來說,這是個巨大問題。在總結教訓后,球隊在季前備戰更強調基礎耐力訓練,教練團隊明確接到任務,其中包括來自全球總監克洛普的建議——他本人執教時期就是如此訓練的。

主帥維爾納如今正在嚴格執行相關計劃,比如在訓練課中增加了1000米跑的內容。球員也表示今夏的訓練強度是近年來最嚴格的。而前任主帥羅澤曾認為,比賽可以自然提升體能。

但回頭來看這是一個誤判:萊比錫常在比賽后半段體能耗盡,在各項賽事中一共輸掉了8場一度領先的比賽。為此,萊比錫今夏在競技層面調整了16個崗位,其中在預防傷病方面,新加入的是朱莉婭-沃爾納,她是專職瑜伽教練,在每堂訓練課前后都有專屬環節。

《圖片報》表示,萊比錫的球迷和俱樂部環境已經被“寵壞”:此前多年間,在俱樂部前掌門人明茨拉夫的嚴格領導下,RB萊比錫一直是歐冠的常客,每年還能通過轉會獲得豐厚收益。如今,俱樂部希望重新回到那個水平。


熱門TAG

成人91视频_国内不卡一区二区三区_av在线亚洲男人的天堂_日本欧美色综合网站免费_国产日韩精品推荐_春色成人在线视频_蜜桃av色综合_99久久一区三区四区免费_国产在线播放一区二区_色婷婷精品国产一区二区三区
日本少妇一区二区| 欧美va亚洲va国产综合| 高清视频一区| 国产区二精品视| 国产日韩欧美综合精品| 精品一区二区不卡| 欧美一级日本a级v片| 日韩电影大全在线观看| 亚洲高清不卡一区| 欧美日韩国产bt| 日韩一区二区三区视频| 久久精品夜夜夜夜久久| 亚洲人xxxx| 五月婷婷激情综合| 国产一区亚洲一区| 91蜜桃在线免费视频| 国产精品成人一区二区三区| 欧美激情一区二区三区在线视频| 婷婷久久伊人| 欧美一区二区三区色| 中文字幕欧美区| 香蕉影视欧美成人| 成人午夜看片网址| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 亚洲精品一区二区三区av| 欧美日韩成人激情| 国产精品乱人伦中文| 亚洲一区在线观看网站| 精品写真视频在线观看| 成人一区二区三区四区| 色综合天天做天天爱| 精品欧美黑人一区二区三区| 亚洲视频一区在线观看| 国产一区二区三区美女| 精品免费日产一区一区三区免费| 色久优优欧美色久优优| 久久精品免费在线观看| 免费av成人在线| 动漫3d精品一区二区三区| 色婷婷综合五月| 国产日韩亚洲欧美综合| 日日夜夜免费精品| 91蜜桃视频在线| 欧美在线免费观看亚洲| 国产精品久久免费看| 国产综合色产在线精品| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲品质自拍视频| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 日韩西西人体444www| 亚洲一区在线观看网站| 99re国产视频| 91精品国产综合久久精品性色| 亚洲精品视频在线观看免费| 成人中文字幕在线| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 国产片一区二区三区| 极品美女销魂一区二区三区免费| 精品国产中文字幕| 久久伊99综合婷婷久久伊| 麻豆中文一区二区| 欧美日韩一区综合| 久久久久久久综合日本| 国产综合成人久久大片91| 亚洲成色www久久网站| 日本一区二区不卡视频| 粉嫩绯色av一区二区在线观看 | 成人自拍偷拍| 欧美精品久久天天躁| 亚洲一区二区三区四区不卡| 99热国产精品| 欧美肥胖老妇做爰| 美女一区二区三区| 色婷婷精品国产一区二区三区| 亚洲国产精品av| 91看片淫黄大片一级在线观看| 欧美日韩一本到| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 欧美黑人3p| 中文字幕一区二区三区视频| 18成人在线| 精品捆绑美女sm三区| 国产精品99久久久久久有的能看 | 日本午夜精品电影| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 91啪九色porn原创视频在线观看| 日韩精品一区二区在线观看| 久久99蜜桃精品| 欧美性欧美巨大黑白大战| 青青草国产成人av片免费| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 亚洲精品免费在线播放| 久久资源av| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 蜜桃网站成人| 亚洲日本一区二区| 牛人盗摄一区二区三区视频| 自拍av一区二区三区| 久久天堂国产精品| 亚洲男同1069视频| 免费日韩av电影| 亚洲午夜羞羞片| 亚洲一区精品视频| 美国毛片一区二区| 欧美少妇xxx| 国产一区二区精品久久91| 欧美一区日韩一区| 99国产精品久| 日韩理论片中文av| 亚洲一卡二卡| 久久97超碰国产精品超碰| 在线综合视频播放| 99精品偷自拍| 中文字幕中文在线不卡住| 秋霞在线观看一区二区三区| 午夜国产不卡在线观看视频| 一本久久a久久精品vr综合 | 一区在线观看免费| 欧美凹凸一区二区三区视频| 亚洲国产一区在线观看| 日本电影欧美片| 国产精品18久久久久久久久久久久| 337p亚洲精品色噜噜| 91在线观看视频| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 亚洲精品在线观看免费| 韩国精品一区二区| 精品久久久三级丝袜| 国产欧美丝袜| 男女男精品视频| 久久色中文字幕| 亚洲国产精品一区二区第一页| 六月丁香综合在线视频| 精品国产一区二区在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 午夜日韩在线电影| 日韩欧美国产一区二区在线播放 | 欧美日韩国产美| eeuss影院一区二区三区| 亚洲婷婷综合色高清在线| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 国产精品夜夜嗨| 亚洲欧美另类图片小说| 欧美图片一区二区三区| 91手机在线播放| 日韩av中文字幕一区二区三区| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 欧美影视一区二区| 国产91露脸合集magnet| 亚洲视频在线观看一区| 91精品欧美久久久久久动漫 | 在线播放一区二区三区| 国产精品一区而去| 捆绑紧缚一区二区三区视频 | 日本一区免费视频| 色香蕉成人二区免费| 91丨九色丨国产| 免费成人深夜小野草| 中文字幕av在线一区二区三区| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 国内外成人在线| 亚洲男女一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 国产精品美女xx| 国产成人av自拍| 婷婷一区二区三区| 日本一区二区三区在线不卡| 欧美色图激情小说| 日本欧美精品久久久| 91丨porny丨在线| 精一区二区三区| 亚洲影院在线观看| 国产欧美日韩不卡| 91精品国产综合久久久久久久久久| 欧美一区激情视频在线观看| 91网站黄www| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲午夜视频在线观看| 中文字幕欧美日韩一区| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 成人欧美一区二区三区白人| 欧美福利视频导航| 亚洲一区高清| 欧美婷婷久久| 国产麻豆日韩| 97人人模人人爽人人少妇| 国产一区欧美二区| 久久疯狂做爰流白浆xx| 一区二区三区中文字幕精品精品| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 一区二区三区四区激情| 国产精品久久久久久妇女6080| 欧美xfplay| 日韩欧美久久久| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 91福利视频网站| 亚欧精品在线|